Résumé
Sensibiliser dirigeants, managers et DRH aux grandes mutations de la société et leur donner de nouvelles pistes pour faire évoluer le management des organisations et des équipes : tel est l'objectif de cet ouvrage concis et pratique.
Au quotidien, les managers sont pris dans le flot incessant de l'opérationnel ; or ils ont besoin de recul pour appréhender les changements sociétaux et comprendre comment les intégrer avec efficacité. Cet ouvrage apporte des réponses claires et argumentées. Comment les managers sont-ils impactés ? Quelles recommandations leur proposer ? Dans un style dynamique, l'auteur apporte des clés, des bonnes pratiques et des conseils aux managers.
Un livre pour tous, pour apprivoiser et bien vivre au travail les enjeux du XXIe siècle.
Sommaire
- Accélération
- Mondialisation
- Révolution du numérique
- Financiarisation de l'économie
- Effritement des institutions et des idéologies collectives
- Féminisation du monde occidental
- Développement durable
- Montée de l'émotion sur la raison
- Vieillissement de la population
- Émergence dans les pays riches du droit à la qualité de vie au travail
Caractéristiques
Editeur : Editions Eyrolles
Collection : Efficacité du Manager
Publication : 15 janvier 2015
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF], Text (eye-readable), eBook
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 280 ko (ePub), 3,4 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3823, 3177
EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212272277
EAN13 (papier) : 9782212560961
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Manager au XXIe siècle
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