Sensibiliser dirigeants, managers et DRH aux grandes mutations de la société et leur donner de nouvelles pistes pour faire évoluer le management des organisations et des équipes : tel est l'objectif de cet ouvrage concis et pratique.
Au quotidien, les managers sont pris dans le flot incessant de l'opérationnel ; or ils ont besoin de recul pour appréhender les changements sociétaux et comprendre comment les intégrer avec efficacité. Cet ouvrage apporte des réponses claires et argumentées. Comment les managers sont-ils impactés ? Quelles recommandations leur proposer ? Dans un style dynamique, l'auteur apporte des clés, des bonnes pratiques et des conseils aux managers.
Un livre pour tous, pour apprivoiser et bien vivre au travail les enjeux du XXIe siècle.
Editeur : Eyrolles
Publication : 15 janvier 2015
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [ePub + PDF + Mobi/Kindle], Bundle Livre papier et eBook [PDF + ePub], eBook
Contenu(s) : ePub, PDF, Mobi/Kindle
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF), Marquage social (Mobi/Kindle)
Taille(s) : 284 ko (ePub), 3,41 Mo (PDF), 899 ko (Mobi/Kindle)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3823
EAN13 eBook [ePub + PDF + Mobi/Kindle] : 9782212272277
EAN13 (papier) : 9782212560961
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