Résumé

Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer.

Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l'intelligence situationnelle à travers l'analyse de 50 situations de management (motiver une équipe, réorganiser une structure, faire confiance, etc.) en lien avec 67 fiches apportant différents éclairages théoriques pour mieux les comprendre.

  • 50 fiches "Situations" détaillées et outillées : récit, analyse, éclairage conceptuel, avis de l'expert...
  • 67 fiches "Concepts" pour découvrir et comprendre les concepts clés du management

Sommaire

  • Situations
    • Relations avec un supérieur
    • Relations avec un collaborateur
    • Relations avec une équipe
    • Relations avec des pairs/collègues
    • Relations avec l'organisation
    • Relations avec soi-même
  • Concepts
    • Le leadership et le management
    • Les contradictions inhérentes au management
    • Le pouvoir, ou l'entreprise comme espace de jeux politiques
    • La gestion des conflits
    • Le sens en management
    • Les théories de la motivation
    • La confiance
    • Les organisations
    • Représentations et émotions

Caractéristiques

Editeur : Eyrolles

Auteur(s) : Michel Fiol, Paul Delahaie, Annabel-Mauve Bonnefous, Catherine Tanneau

Publication : 19 janvier 2017

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], Text (eye-readable)

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 9,5 Mo (PDF), 5,6 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212419436

EAN13 (papier) : 9782212565232

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