Résumé
Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer.
Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et travaux, les auteurs vous donnent les clés du développement de l'intelligence situationnelle à travers l'analyse de 50 situations de management (motiver une équipe, réorganiser une structure, faire confiance, etc.) en lien avec 67 fiches apportant différents éclairages théoriques pour mieux les comprendre.
- 50 fiches "Situations" détaillées et outillées : récit, analyse, éclairage conceptuel, avis de l'expert...
- 67 fiches "Concepts" pour découvrir et comprendre les concepts clés du management
Sommaire
- Situations
- Relations avec un supérieur
- Relations avec un collaborateur
- Relations avec une équipe
- Relations avec des pairs/collègues
- Relations avec l'organisation
- Relations avec soi-même
- Concepts
- Le leadership et le management
- Les contradictions inhérentes au management
- Le pouvoir, ou l'entreprise comme espace de jeux politiques
- La gestion des conflits
- Le sens en management
- Les théories de la motivation
- La confiance
- Les organisations
- Représentations et émotions
Caractéristiques
Editeur : Eyrolles
Publication : 19 janvier 2017
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], Text (eye-readable)
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 9,5 Mo (PDF), 5,6 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186
EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212419436
EAN13 (papier) : 9782212565232
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L'intelligence situationnelle
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