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Les sept profils d'apprentissage

Pour former, enseigner et apprendre

 

De Jean-François Michel

 

Eyrolles - 2e édition - false

  • Indisponible à la vente

 

Présentation

Nous apprenons tous de façon différente et aucune méthode pédagogique ne suffit à rendre compte de cette diversité. C'est pourquoi ce livre propose un outil qui permettra à l'enseignant et au formateur de distinguer ces différentes façons d'apprendre et d'adapter leur pédagogie à leur public.

En s'appuyant sur les apports de la psychologie cognitive, il décrit des "profils" d'individus qui correspondent chacun à des processus d'apprentissage spécifiques. Pour déterminer chacun de ces profils, il distingue trois critères : l'identité, la motivation et la compréhension.

Cette nouvelle édition, enrichie d'exemples et de conseils, constitue l'outil de base de tout pédagogue. Grâce à cette typologie inédite, fine et pertinente, l'enseignant et le formateur seront en mesure de mieux communiquer avec leurs élèves afin de leur transmettre efficacement un contenu.

Sommaire

  • On apprend tous différemment
    • A chacun sa façon d'apprendre
    • Les 7 profils d'apprentissage
    • Les caractéristiques des profils d'identité et leur lien avec les profils de motivation
    • La prise en compte du profil d'apprentissage pour mieux enseigner et former
    • De l'importance des profils secondaires
  • Changer grâce aux 7 profils d'apprentissage
    • Etre bon ou mauvais ? Une question d'état d'esprit
    • Changer d'état d'esprit avec les profils d'apprentissage
    • De l'importance de la croyance dans le processus d'apprentissage
    • Apprendre par l'activité
  • Caractéristiques

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