Ce livre propose une palette de 80 questions qui peuvent être posées en entretien de recrutement avec, pour chacune d'elles, une description précise de sa finalité, une analyse des réponses les plus fréquentes données par les candidats, des recommandations pour améliorer sa pratique de recruteur et quelques variantes de questions possibles.
En fonction des réponses apportées, les auteures proposent la meilleure posture à adopter pour instaurer une relation de confiance avec le candidat et la conduite à tenir pour maximiser ses chances de recruter le bon profil.
Inclus également :
Editeur : Editions Eyrolles
Publication : 12 septembre 2019
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub + Mobi/Kindle], eBook, Text (eye-readable)
Contenu(s) : PDF, ePub, Mobi/Kindle
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle)
Taille(s) : 7,9 Mo (PDF), 1,4 Mo (ePub), 3,8 Mo (Mobi/Kindle)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub + Mobi/Kindle] : 9782212195439
EAN13 (papier) : 9782212571349
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