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Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d’une entreprise. Il s’avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l’entreprise.

Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH !

Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale ? Comment anticiper l’impact des recrutements et des mouvements de personnel ? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de personnel ? Comment piloter les dépenses de la fonction RH ?

Actualisé et opérationnel, cet ouvrage intègre une nouvelle partie consacrée au métier de « contrôleur de gestion sociale ».

À l’appui d’une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l’auteure vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH.

Vous détiendrez ainsi toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines !

 

Le métier de contrôleur de gestion sociale 
Les missions de la fonction contrôle de gestion sociale 
Interactions avec les autres fonctions 
Rôle de « prestataire de service » interne 
Compétences requises pour exercer en tant que contrôleur de gestion sociale 
Rattachement hiérarchique 
Exemple de fiche de poste

Masse salariale 
Définition de la masse salariale 
L’impact des politiques d’augmentation salariale 
L’impact des effets de structure de la masse salariale

Les effectifs 
Définition des effectifs 
Les effectifs actuels 
La gestion prévisionnelle des effectifs

Construction et suivi du budget « frais de personnel » 
Le budget Actualisation du budget 
Outils informatiques d’aide à la construction budgétaire 
Démarche d’amélioration continue

Budget de fonctionnement du service ressources humaines 
Le budget « intérim » 
Le budget « recrutement » 
Le budget « formation » 
Budget des Institutions représentatives du personnel (IRP) 

 

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Emilie Collin

Publication : 28 mars 2019

Edition : 3e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 2,7 Mo (ePub), 3,4 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3180

EAN13 eBook [ePub + PDF] : 9782378909796

EAN13 (papier) : 9782378900830

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