Retrouvez le plaisir de manager !

Name: Retrouvez le plaisir de manager !
Brand: Eyrolles
SKU: 9782416811340
Price: 25.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-416-81134-0

de Corentin Boniface (auteur)

Maison d'édition : Eyrolles

octobre 2025

eBook [ePub + PDF]

format 150 x 210 272 pages Téléchargement après achat

14,99 €

Résumé

Manager une équipe devrait être une source d’épanouissement au travail. Pourtant, entre tensions relationnelles, surcharge de travail et manque de reconnaissance, ce rôle devient parfois une contrainte supplémentaire.

S’appuyant sur la recherche en psychologie et l’expérience de terrain de l’auteur, cet ouvrage vous aidera à mieux comprendre les personnes que vous managez, à améliorer vos relations professionnelles et à redonner du sens à votre rôle grâce à des idées concrètes et des outils simples à mettre en œuvre.

Faire évoluer vos pratiques managériales, c’est amorcer un changement bénéfique pour vous, pour votre équipe et pour votre entreprise.

Un guide bienveillant et pragmatique, pour celles et ceux qui veulent (re)trouver du plaisir dans leur quotidien de manager.

Sommaire

Introduction. À quoi sert le management ?
Prêts à tout pour satisfaire notre besoin de sens
Le management est efficace, c’est prouvé
Ce qui m’a donné envie d’écrire ce livre
Faire de son mieux, c’est déjà très bien

Partie 1 • Développer sa posture managériale
1. Réussir sa prise de poste
2. Développer son intelligence émotionnelle
3. Diffuser un climat de sécurité psychologique
4. Créer les conditions facilitant l’apprentissage
5. Métacommuniquer pour mieux communiquer
6. Créer un sentiment d’appartenance
7. Se remettre en question
8. Manager la génération Z

Partie 2 • Développer ses pratiques managériales
9. (Se) fixer des objectifs efficaces
10. Évaluer objectivement la performance
11. Faire émerger l’intelligence collective
12. Faire progresser son équipe grâce au feedback
13. Accorder de la reconnaissance
14. Renforcer la culture de la coopération
15. Motiver durablement ses collaborateurs

Conclusion. Manager en cherchant le consentement libre et éclairé
La culture managériale : une clé de la réussite
Réconcilier salariat et consentement
L’obéissance au travail : les apports de la psychologie et de la sociologie
Un grand pouvoir implique une grande responsabilité sociétale