Pourquoi certaines équipes ne fonctionnent-elles pas aussi bien qu’elles le devraient ? Existe-t-il vraiment des équipes optimales ?
Kathryn Petersen, PDG de Decision Tech, est confrontée à une crise majeure de leadership : elle doit réunir une équipe au bord de la rupture, dont les conflits internes menacent l’entreprise tout entière. Réussira-t-elle à fédérer à nouveau les salariés et à rétablir la cohésion de l’équipe ? Ou sera-t-elle licenciée pour avoir échoué dans sa mission ?
Au fil des pages, suivez les membres de l’équipe de Kathryn dans leur cheminement pour surmonter les obstacles et devenir plus dignes de confiance, efficaces et responsables. Ils seront notamment confrontés aux cinq grands dysfonctionnements qui mettent en di culté les équipes (même les meilleures !) et les mènent à l’échec :
• l’absence de confiance ;
• la peur du conflit ;
• le manque d’engagement ;
• l’évitement des responsabilités ;
• l’inattention aux résultats.
À travers cette édition illustrée et accessible adaptée de son best-seller The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni présente un modèle puissant et des étapes concrètes pour surmonter les obstacles courants et constituer une équipe soudée et e cace. Une fable captivante au message fort, qui aidera tous ceux qui s’e orcent d’être des leaders exceptionnels à comprendre le monde fascinant et complexe des équipes.
La version ePub de ce livre numérique est en fixed-layout. Pour des conditions de lecture optimales, veillez à ce que votre tablette ou ordinateur supporte ce type de format.
L‛HISTOIRE
Partie 1 – Des performances insuffisantes
Partie 2 – Rallumer la flamme
Partie 3 – Dans le vif du sujet
Partie 4 – La dynamique
LE MODÈLE
Défi n°1 – Absence de confiance
Défi n°2 – Peur du conflit
Défi n°3 – Manque d'engagement
Défi n°4 – Évitement des responsabilités
Défi n°5 – Inattention aux résultats
Editeur : Eyrolles
Publication : 3 octobre 2024
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 85 Mo (ePub), 140 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186
EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212650976
EAN13 (papier) : 9782416013546
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