Préface
Introduction

Partie I Le contexte international et les enjeux de l’intelligence artificielle
1.Un marché qui explose
2.Une compétition internationale très rude
3.Les enjeux des données
4.Les dessous de l’algorithme : les biais

Partie II Régulation de l’intelligence artificielle : l’Europe moteur entre la Chine et les États-Unis
5.L’humain aux commandes
6.Les sept exigences européennes pour une intelligence artificielle digne de confiance
7.Une charte éthique européenne pour l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la sphère judiciaire
8.Vers une régulation de l’intelligence artificielle « à haut risque »
9.Une régulation, pour quand ?
10.Des références au monde du travail insuffisantes
11.Le travail des partenaires sociaux européens et l’intervention de la CFDT Cadres à Bruxelles

Partie III Le contexte, le débat et les enjeux en France
12.La nécessité d’un dialogue social et sociétal
13.Une taxe GAFA pour accompagner les mutations numériques
14.Les dispositifs de contrôle de l’intelligence artificielle en France
15.Le combat entre sécurité et respect des libertés fondamentales : la reconnaissance faciale de masse
16.La position des employeurs de l’industrie
17.Mettre l’intelligence artificielle au service de l’environnement
18.Le Conseil national du numérique
19.Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) : vérifier ce que peut faire l’intelligence artificielle
20.Le Défenseur des droits : recruter sans discriminer

Partie IV Les exigences de la CFDT Cadres
21.Organiser le dialogue social en amont des choix et de l’utilisation des technologies
22.Former les équipes syndicales et les travailleurs à l’intelligence artificielle
23.Évaluer et négocier les évolutions des emplois et leurs conséquences
24.Favoriser la mixité dans les filières numériques
25.Évaluer l’intelligence artificielle à l’aune de la qualité et de la santé au travail
26.S’assurer que l’humain reste aux commandes : surveillance, recrutement, biais et discriminations
27.Obtenir la transparence des paramètres décisionnels de l’intelligence artificielle
28.Associer les syndicats à la gouvernance des données

Partie V Les apports des branches professionnelles sur la transformation des métiers
29.La métallurgie : réfléchissons aux prochaines négociations sur l’industrie 4.0
30.Le commerce : identifions ce qui est déjà à l’œuvre
31.L’assurance : recensons les métiers impactés par l’intelligence artificielle
32.La banque : gérons les emplois et les compétences
33.Les métiers de l’ingénierie, du numérique et du conseil
34.La Poste

Partie VI Les textes qui permettent de négocier l’intelligence artificielle
35.Au conseil d’administration
36.Dans la branche professionnelle
37.Dans l’entreprise
38.À l’extérieur de l’entreprise

En guise de conclusion… Interviews

Postface
Remerciements

Editeur : Eyrolles

Auteur(s) : Franca Salis-Madinier

Publication : 6 janvier 2022

Edition : 1^ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF], Text (eye-readable)

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 540 ko (ePub), 5 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3190

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212399479

EAN13 (papier) : 9782416004766