PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : UN ENJEU VITAL POUR L’ENTREPRISE
Burn-out, harcèlement moral et sexuel, stress chronique, violences psychologiques, chantage, crises suicidaires… Jamais les risques psychosociaux n’ont été aussi présents dans le monde du travail, menaçant la santé des salariés et la rentabilité des entreprises. Pourtant, ces dérives ne sont pas une fatalité.
Nourri par une solide expérience en crises majeures – France Télécom, technocentre Renault, suicides dans la haute fonction publique – ce livre est à la fois un témoignage et un guide d’action. Il s’appuie sur des situations réelles pour analyser les mécanismes des crises sociales et proposer des solutions concrètes et innovantes.
Destiné aux dirigeants, aux managers, aux ressources humaines, aux élus du personnel, aux services de santé au travail mais également à tous les salariés, cet ouvrage s’adresse à ceux qui souhaitent transformer l’entreprise en un lieu plus sain et juste, où la productivité ne se fait plus au détriment du bien-être.
Partie 1. Le travail en crise : des risques psychosociaux en pleine expansion
Chapitre 1. Une réalité alarmante : l’explosion des risques psychosociaux
Chapitre 2. Stress chronique et santé mentale : un impact sous-estimé
Chapitre 3. Le burn-out : fléau silencieux du monde du travail moderne
Chapitre 4. Management et organisation : entre fragilité et toxicité
Chapitre 5. Les risques liés aux réorganisations et restructurations
Chapitre 6. Travail hybride : une flexibilité à double tranchant
Chapitre 7. Éco-anxiété : quand le climat se dérègle, le travail vacille
Chapitre 8. Harcèlement moral : les dérives du monde du travail
Chapitre 9. Chantage à la réputation et menace
Chapitre 10. Les violences physiques et sexuelles en entreprise : une réalité inacceptable
Chapitre 11. Addictions au travail : un symptôme alarmant
Chapitre 12. Le suicide au travail : de la souffrance à l’irréparable
Chapitre 13. Fardeau économique : les coûts visibles et cachés des risques psychosociaux
Partie 2. Prévenir et agir : renforcer la qualité de vie au travail
Chapitre 14. Respecter les obligations légales en matière de santé et sécurité
Chapitre 15. L’entreprise comme acteur de la prévention
Chapitre 16. Évoluer vers une culture du travail plus éthique et inclusive
Chapitre 17. Innover pour mieux prévenir
Annexes. Quiz culture de prévention des RPS
Editeur : Eyrolles
Publication : 12 juin 2025
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Bundle Livre papier et eBook [ePub + PDF], eBook [ePub + PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,31 Mo (ePub), 2,02 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3190
EAN13 eBook [ePub + PDF] : 9782416849053
EAN13 (papier) : 9782416007194
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