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Pour un leadership spirituel assumé

Éloge de l'authenticité

de Didier Pitelet (auteur)
Maison d'édition : Eyrolles
janvier 2024
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17,99 €

Résumé

Face à une faillite morale inédite tant dans le monde politique qu’économique, les citoyens, les salariés, rejettent massivement la langue de bois et le politiquement correct.

Une ribambelle de concepts à la mode se heurte à la réalité de la vraie vie : qualité de vie au travail (QVT) versus explosion du stress et des burn-out, inclusion et diversité versus fragmentation communautaire qui dresse les uns contre les autres.

L’incapacité de beaucoup de dirigeants à incarner leur mission est pointée du doigt... Leur parole est creuse et insipide. L’époque prend des mots pour des idées et l’art de gouverner est devenu un banal jeu de rôle.

La déliquescence du sens génère un conflit inédit entre un modèle anglo-saxon qui banalise la déshumanisation par l’hyperconsommation et un modèle républicain européen qui essaie d’émerger sur des valeurs humanistes qui placent l’humain au coeur de toutes les ambitions.

Le leadership spirituel, une voie de conquête proposée par Didier Pitelet, met chacun devant ses propres choix de vie et ses responsabilités ! Dans un monde de chaos, seule l’authenticité peut rendre audibles ces choix de vie.

Oui, il est possible de croire en l’entreprise, et de donner envie à tous de croire en l’avenir.

Sommaire

Préface: « De l’espérance de la raison d’être »

Avant-propos: Seule la foi en l’humain peut changer le monde.

Partie I. Le verre à moitié vide

Chapitre 1. Une faillite morale qui n’ose pas dire son nom
Intelligence et leadership spirituels dans le respect de l’intégrité

Chapitre 2. Un avant/après-Covid
L’humanité en partage et en action

Chapitre 3. Le xxie siècle sera-t-il spirituel ?
« On a plusieurs vies dans une vie »

Chapitre 4. L’entreprise, sanctuaire ou illusion ?
Le leadership spirituel, entre quête de sens et conquête de sens
« Leader inspirant/spirituel, restons humbles ! »

Partie II. Le verre à moitié plein

Chapitre 5. L’entreprise, vers un autre modèle de performance
« Le leadership ne peut qu’être spirituel ! »

Chapitre 6. Vers un leadership spirituel assumé
« Leadership politique, leadership attentionné, leadership spirituel »

Chapitre 7. L’entreprise spirituelle fera la différence
« La spiritualité, c’est les autres »

Caractéristiques

Editeur : Eyrolles

Auteur(s) : Didier Pitelet

Publication : 11 janvier 2024

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 370 ko (ePub), 9 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3190

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212731552

EAN13 (papier) : 9782416013751

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