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Résumé

Les ordonnances Macron modifient profondément les relations de travail, qu’il s’agisse de l’application de la hiérarchie des normes, du dialogue social, du contrat de travail, de la rupture du contrat…

Il s’agit sans conteste des modifications les plus importantes menées par un gouvernement depuis des lustres !

Tous les employeurs (grandes et petites entreprises) et tous les salariés sont concernés par ces transformations qui impactent de façon importante les relations individuelles et collectives de travail.

Quelques exemples : les employeurs bénéficient désormais de plus de souplesse pour négocier des accords d’entreprise ; les salariés disposent de moins de temps pour contester un licenciement ; quant à la notion de reclassement dans le cadre du licenciement économique, elle est de nouveau modifiée, un an seulement après la loi Travail…

Rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage a pour ambition de faire le point sur ces réformes, afin que nul ne soit lésé dans ses droits.

Sommaire

Les nouveautés en matière de rupture du contrat de travail
Les nouveautés en matière de santé au travail
Les nouveautés quant à certaines formes particulières de travail
Les nouveautés en matière de négociation collective
Les nouveautés en matière de dialogue social
Les nouveautés en matière de représentation du personnel

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : François Taquet

Collection : L'essentiel pour agir

Publication : 31 mai 2018

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], eBook

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 3,7 Mo (PDF), 1,3 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782378909116

EAN13 (papier) : 9782359535587

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