Résumé
Présentation d'une méthode, appelée "la médiation vivante" pour traiter les risques psychosociaux. Il s'agit de réussir à prendre en compte le besoin individuel de "celui qui souffre", tout en respectant son environnement et les contraintes de l'organisation qui l'emploie.
Sommaire
- L'auteur
- Introduction
- La souffrance au travail, maladie des temps modernes ?
- Le travail, en perte de sens et de liens ?
- Les risques psychosociaux, une opportunité pour l'entreprise ?
- La médiation vivante, tous concerné ?
- Conclusion
- Remerciements
- Annexes et fiches pratiques
Caractéristiques
Editeur : A2C médias
Collection : Initiations
Publication : 25 août 2011
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 760 ko (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 Text (eye-readable) [PDF] : 9782916831336
EAN13 (papier) : 9782916831121
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