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Résumé

Comment faire pour qu'un groupe devienne une équipe, et que les personnes se mettent à véritablement travailler ensemble ? Comment bénéficier de l'effet collectif dans une réunion, et ne pas en rester aux oppositions entre les personnes ? Certains managers y arrivent de manière intuitive, mais pour beaucoup, ce n'est pas évident.

Cet ouvrage propose sept outils simples pour faire émerger des comportements collaboratifs au sein d'une équipe ou d'un réseau.

Ces techniques, entièrement originales, ont été conçues à partir de l'expérience du compagnonnage, de pratiques japonaises et d'innovations récentes en matière d'échange professionnel. Toutes ont été adaptées pour convenir dans un contexte de travail classique.

Sommaire

  • Observer
  • Le double tour de parole
  • La méthode des échos
  • La place du marché
  • La place du marché aux informations
  • La place du marché communautaire
  • La place du marché contractuelle
  • La méthode du sosie

Caractéristiques

Editeur : Editions d'Organisation

Auteur(s) : Dominique FAUCONNIER, Annie Madrières

Publication : 7 juillet 2011

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [PDF + ePub], Bundle Livre papier et eBook [ePub + PDF], eBook

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Poids (en grammes) : 172 (Bundle Livre papier et eBook [ePub + PDF])

Taille(s) : 1,1 Mo (PDF), 930 ko (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 eBook [PDF + ePub] : 9782212867084

EAN13 Bundle Livre papier et eBook [ePub + PDF] : 9782212230093

EAN13 (papier) : 9782212545555

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