Ces chiffres montrent combien la qualité de vie en milieu professionnel est importante pour la majorité des salariés.
Le terme "convivialité" est ancien. Pourquoi apparaît-il soudainement au premier plan ? Serait-ce l'informatique et son souci d'accessibilité et de facilité d'usage ? La volonté de contrebalancer la pression d'une dictature économique qui lamine toute relation non efficace ? Le souhait de plus en plus partagé des salariés de ne plus travailler sans sens et sans plaisir ?
Ces raisons sont à prendre en compte pour redéfinir le contexte, la nature et les vertus de la convivialité, moteur d'efficacité collective et de mieux-être individuel, tout en écartant quelques idées reçues.
Le livre présente le premier référentiel au monde d'une démarche convivialité ainsi que de nombreux exemples et témoignages. Tout l'enjeu est de développer la performance relationnelle de nos entreprises.
Editeur : Editions d'Organisation
Publication : 7 juillet 2011
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable), eBook [ePub + PDF], eBook
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 3,8 Mo (ePub), 5,2 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 eBook [ePub + PDF] : 9782212029420
EAN13 (papier) : 9782212543841
19,99 €
17,99 €
15,99 €
24,99 €
16,99 €
18,99 €
Marie-Odile Vervisch, Philippe Auriol
13,99 €
12,99 €
Florence Gillet-Goinard, Bernard Seno
20,99 €