Résumé
La planification des objectifs, des effectifs et des tâches est un sujet qui touche toutes les structures, qu’elles soient publiques ou privées.
Or, s’il est un sujet qui n’est jamais abordé dans le bon sens, c’est bien celui-ci !
Pourtant, bien planifier l’organisation du travail est un enjeu essentiel pour instaurer un climat social favorable.
De même, coordonner les actions et les budgets favorisera la création d’un ensemble harmonieux et compréhensible par tous les acteurs de l’entreprise.
Construit étape par étape, cet ouvrage propose une méthode complète et de nombreux outils pour ajuster vos effectifs et piloter votre activité, quels que soient sa taille, son secteur d’activité et ses problématiques.
Du chef d’entreprise au manager opérationnel, pour permettre à chaque responsable de créer un système d’organisation ajustable, adaptable et vertueux.
Sommaire
Définition des objectifs
Objectif annuel
Découpage de l’objectif annuel
Définition du besoin et organisation du travail
Cartographie des tâches
Séquençage des tâches
Séquençage par compétence
Conversion des actions en heures annuelles
Définition d’un budget d’heures opérationnelles
Ventilation des actions en semaine
Établissement du planning
Évaluation
Validation du réalisé
Ajustements
Caractéristiques
Editeur : Gereso
Collection : Les guides pratiques
Publication : 10 septembre 2020
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF], eBook
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 7,3 Mo (ePub), 9,3 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189, 3190
EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782378908881
EAN13 (papier) : 9782378905255
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Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines
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