Résumé

La création du château de Vaux-le-Vicomte est liée à un homme ambitieux et entreprenant : Nicolas Fouquet, surintendant des Finances de Louis XIV.

Esprit libre et créatif, Nicolas Fouquet (1615-1680) surprendra par ses ressources managériales insoupçonnées pour piloter avec succès, intelligence et bienveillance des potentiels vers leur pleine maturité. 25 ans après Vaux-le-Vicomte, un de ses proches collaborateurs, Charles Le Brun, alors au faîte de sa gloire suite à la réalisation de la Galerie des Glaces de Versailles, dira : "Que je regrette le temps où Fouquet nous stimulait !"

Marchez sur les pas de Nicolas Fouquet et découvrez au fil des pages des pistes d'action pour motiver vos collaborateurs et développer vos hauts potentiels !

Sommaire

  • Vaux-le-Vicomte ou l'entreprise innovante
  • L'émergence du Fouquet "médiateur"
  • Un leader "agile"
  • Mobiliser et déployer un expert technique : Louis Le Vau
  • Booster un expert à haut potentiel : Charles Le Brun
  • Gérer les experts "stars" : Molière et Corneille
  • Soutenir les atypiques et miser sur leur potentiel : Vatel, La Quintinie
  • Motiver les dilettantes talentueux : La Fontaine
  • Challenger les hauts potentiels : Le Notre
  • Fouquet, prince du management en 2013 ?

Caractéristiques

Editeur : Editions Eyrolles

Auteur(s) : Anne Vermès

Collection : Histoire et management

Publication : 28 mars 2013

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], Text (eye-readable), eBook

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 4,3 Mo (PDF), 1 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177, 3186

EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212200454

EAN13 (papier) : 9782212555950

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