Résumé
La création du château de Vaux-le-Vicomte est liée à un homme ambitieux et entreprenant : Nicolas Fouquet, surintendant des Finances de Louis XIV.
Esprit libre et créatif, Nicolas Fouquet (1615-1680) surprendra par ses ressources managériales insoupçonnées pour piloter avec succès, intelligence et bienveillance des potentiels vers leur pleine maturité. 25 ans après Vaux-le-Vicomte, un de ses proches collaborateurs, Charles Le Brun, alors au faîte de sa gloire suite à la réalisation de la Galerie des Glaces de Versailles, dira : "Que je regrette le temps où Fouquet nous stimulait !"
Marchez sur les pas de Nicolas Fouquet et découvrez au fil des pages des pistes d'action pour motiver vos collaborateurs et développer vos hauts potentiels !
Sommaire
- Vaux-le-Vicomte ou l'entreprise innovante
- L'émergence du Fouquet "médiateur"
- Un leader "agile"
- Mobiliser et déployer un expert technique : Louis Le Vau
- Booster un expert à haut potentiel : Charles Le Brun
- Gérer les experts "stars" : Molière et Corneille
- Soutenir les atypiques et miser sur leur potentiel : Vatel, La Quintinie
- Motiver les dilettantes talentueux : La Fontaine
- Challenger les hauts potentiels : Le Notre
- Fouquet, prince du management en 2013 ?
Caractéristiques
Editeur : Editions Eyrolles
Collection : Histoire et management
Publication : 28 mars 2013
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], Text (eye-readable), eBook
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 4,3 Mo (PDF), 1 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177, 3186
EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212200454
EAN13 (papier) : 9782212555950
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