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Gérer les talents avec la psychologie positive

Attirer, recruter, fidéliser et manager

de Corinne Souissi (auteur)
Maison d'édition : Gereso
juin 2020
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Text (eye-readable) [ePub + PDF]
format 155 x 210 273 pages Téléchargement après achat
17,99 €

Résumé

Mondialisation, hypercompétitivité, transmformation numérique, internalisation, responsabilité sociale et économique... La gestion des talents devient désormais incontournable pour toute entreprise !

Mais comment attirer, recruter, fidéliser et manager les talents de façon novatrice et dynamique pour ces nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail ?

L'approche par la psychologie positive propose des concepts pratiques avec des outils originaux à mettre en oeuvre pour accompagner au quotidien les professionnels des ressources humaines et du management. 

Ancré dans la réalité du terrain et illustré de nombreux exemples et conseils, cet ouvrage vous explique étape par étape comment gérer les talents pour développer des compétences rares. Managers et responsables RH, ce livre vous aidera à viser l'excellence de la perormance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail.

Sommaire

Les apports de la psychologie positive dans l’environnement professionnel 
La psychologie positive (PP) : de quoi s’agit-il ? 
Qu’est-ce qu’une intervention en psychologie positive (IPP) ? 
Qu’est-ce que la psychologie positive n’est pas ? Une source de malentendus ! 
 
Gérer les talents 
Appréhender les concepts clés de l’univers du talent 
Promouvoir les pratiques RH positives 
 
Attirer les talents 
Développer une image de marque employeur attractive 
Cerner les spécificités de chaque génération 
 
Recruter les talents 
Intégrer les changements dans les pratiques de recrutement 
Recruter autrement pour répondre aux exigences complexes du monde professionnel moderne 
Mettre en place un plan d’intégration efficace 
Fidéliser les talents 
Favoriser les états motivationnels et l’engagement au travail  
Favoriser la montée en compétences  
Allier le bien-être et la performance au travail  
 
Manager les talents 
Construire des relations positives 
Adopter une posture de leader serviteur 
Réussir le processus d’offboarding 

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Corinne Souissi

Publication : 25 juin 2020

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 6,9 Mo (ePub), 4,3 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782378908638

EAN13 (papier) : 9782378903534

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