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Résumé

Avec des cas, des schémas, des récits, des analogies, l'auteur souligne le formidable potentiel souvent inexploité que détient une équipe. Ce livre fait suite à l'ouvrage précédent "Profils d'équipes et cultures d'entreprises".

La pratique présentée s'inspire largement des théories issues de l'approche systémique développée par l'École de Palo Alto, de l'analyse transactionnelle, de principes physiques définis par la mécanique quantique et, enfin, de la thérapie familiale.

Sommaire

  • Approche systémique et structure d'équipe
  • Rythmes et temps
  • Prendre des décisions en équipe
  • Etablir des contrats
  • Consolider les frontières d'équipe
  • Développer l'énergie
  • Réinventer les réunions
  • Conclusion
  • Bibliographie

Caractéristiques

Editeur : Editions d'Organisation

Auteur(s) : Alain Cardon

Publication : 7 juillet 2011

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable), eBook [PDF], Bundle Livre papier et eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 8,3 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 eBook [PDF] : 9782212078107

EAN13 Bundle Livre papier et eBook [PDF] : 9782212731316

EAN13 (papier) : 9782708114838

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