Manuel de coaching d'organisation - Arnaud Tonnelé - Eyrolles

Manuel de coaching d'organisation

Accompagner les organisations autrement

de Arnaud Tonnelé (auteur)
Maison d'édition : Eyrolles
novembre 2025
format 170 x 240 224 pages Téléchargement après achat
18,99 €

Résumé

LE COACHING D’ORGANISATION POUR ACCOMPAGNER AUTREMENT LES TRANSFORMATIONS

Vous êtes coach et vous cherchez à développer votre activité, vous hésitez à accompagner vos clients sur des sujets de transformation ?

Ce manuel vous montre, avec une méthode clé en main, comment les guider, quelle que soit la complexité de leurs demandes.

Vous êtes consultant et vous vous interrogez sur ce que le coaching d’organisation pourrait vous apporter pour gagner en impact ?

La méthode que vous allez lire se veut complémentaire des approches de consulting, et détaille comment les outils et la posture de coaching renforcent votre savoir-faire et vous différencient.

Vous êtes responsable transformation, responsable RH et rencontrez des situations qui résistent aux pratiques « classiques » ?

Hybridant de façon innovante et concrète la sociologie des organisations et l’approche systémique de Palo Alto, cet ouvrage vous fournit une méthode utilisable en interne pour accompagner dirigeants et managers de votre organisation.

 

Sommaire

Introduction – Comment les coachs peuvent-ils (bien) vivre de leur art ?

PARTIE 1 Le monde s’est transformé. Et la transformation ?
Chapitre 1 Les mutations du monde accroissent les capacités des salariés à résister aux changements auxquels ils ne sont pas associés
Chapitre 2 Nos croyances (et donc nos pratiques) ont-elles intégré ces évolutions ?

PARTIE 2 Le coaching d’organisation, qu’est-ce exactement ?
Chapitre 3 Quelle place du coaching d’organisation dans la galaxie des métiers de l’accompagnement ?
Chapitre 4 Les différents types de coaching d’organisation

PARTIE 3 Tenir la promesse faite au client
Chapitre 5 Les bases du raisonnement du coaching d’organisation
Chapitre 6 Les fondements théoriques de l’approche proposée

PARTIE 4 De la première poignée de main jusqu’au plan de transformation
Chapitre 7 Les trois phases d’un coaching d’organisation
Chapitre 8 Les 7 Incontournables de la transformation

Conclusion – Le coaching d’organisation, métier d’avenir
Petite bibliothèque commentée
Sources des citations (hors livres cités en bibliographie)

Caractéristiques

Éditeur : Eyrolles

Auteur(s) : Arnaud Tonnelé

Publication : 6 novembre 2025

Édition : 1re édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Bundle Livre papier et eBook [ePub + PDF], eBook [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 1,58 Mo (ePub), 3,66 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 eBook [ePub + PDF] : 9782416839696

EAN13 (papier) : 9782416011252

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