Résumé
Quelles sont vos qualités de manager ? Comment votre équipe vous décrirait-elle ? Qu'en est-il de vos relations avec vos collaborateurs ? Se poser ces questions est le premier pas vers l'amélioration de sa posture relationnelle. Développer des relations humaines positives, saines et équilibrées est en effet source de bien-être, de sérénité et donc de performance. Communiquer avec justesse, motiver et faire grandir ses collaborateurs, animer une réunion efficace, détecter et développer les hauts potentiels, élaborer une vision… Voici un livre inspirant et pragmatique autour de la connaissance de soi et de la confiance en soi pour comprendre et accompagner vos collaborateurs vers l'engagement, la coconstruction et le changement. De nombreux exercices pratiques vous permettront de vous approprier ces notions pour libérer les énergies positives de votre équipe, développer l'intelligence collective et créer une dynamique de progrès. Soyez le manager épanoui que vous méritez d'être !
Sommaire
JE ME CONNAIS MIEUX ET JE DEVELOPPE MES COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Je gère mon énergie grâce à mes trois batteries
Je connais mes Drivers, je les adoucis et j'en conserve les atouts
J'évite les pièges du Triangle Dramatique
Je renforce ma confiance en moi et j'ose
Je développe mon Intelligence Relationnelle
JE RÉVÈLE LA PUISSANCE DE MON EQUIPE
Du Sens, encore du Sens, toujours du Sens !
J'implique et je responsabilise : Bottom-Up-Bottom ou Top-Down ?
Je construis le Triangle du Sens : Mission, Valeurs, Vision
J'élabore un plan d’action grâce à l’étoile du Progrès
Je donne du Sens par le partage du Vouloir, du Savoir, du Pouvoir et de l’Avoir
Je détecte les Hauts Potentiels et les développe par le Mentorat
J'INCARNE UNE POSTURE POSITIVE, ÉNERGISANTE, JUSTE ET HUMAINE GÉNÉRANT EFFICACITÉ ET PERFORMANCES
Je manage avec les cinq lois du Vivant
J'anime en pratiquant les quatre styles de management
Je choisis la bonne posture relationnelle : Je communique sans violence, c’est mieux !
Je développe les compétences, je motive et fais réussir grâce à une potion magique!
Je progresse et fais progresser par le feedback
Je suis exemplaire grâce aux accords toltèques
J'adapte mes postures pour mes collaborateurs à distance ou en télétravail
JE RÉUSSIS LES TRANSFORMATIONS
Je respecte le rythme de chacun en considérant la loi du Z
J'accompagne grâce à la courbe du changement
Je m'appuie sur les alliés ou je m'occupe des opposants ?
Je rends les réunions efficaces grâce aux cinq rôles délégués
J'ai une équipe performante par la cohésion et la dynamisation
EN SYNTHÈSE, JE SUIS UN MANAGER GÉNÉRANT HUMANITÉ, EFFICACITÉ ET PERFORMANCES
Je teste ma posture relationnelle de manager
J'ancre en moi les principales valeurs ajoutées de ce livre
Caractéristiques
Editeur : Gereso
Publication : 30 mai 2024
Edition : 2e édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,9 Mo (ePub), 9,4 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186
EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9791039706506
EAN13 (papier) : 9791039705936
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Les compétences relationnelles du manager
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