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La méthode pour recruter les meilleurs

Les start-up qui réussissent partagent un recette : elles recrutent les meilleurs. Inlassablement. Avec méthode. Découvrez leurs techniques de recrutement et bâtissez une équipe imbattable !

de Antoine Freysz (auteur)
Maison d'édition : Eyrolles
avril 2023
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Text (eye-readable) [ePub + PDF]
format 150 x 220 288 pages Téléchargement après achat
14,99 €

Résumé

L'ÉQUATION LA PLUS PUISSANTE DU BUSINESS EST SIMPLE : RÉUSSIR, C'EST D'ABORD

RECRUTER LES MEILLEURS !

Bien recruter ne fait pas tout... mais tout commence par là ! Les meilleures start-up l'ont intégré, attirant ainsi les meilleurs profils. Quelles sont leurs techniques ? Comment les appliquer et augmenter drastiquement les chances de succès de votre entreprise ou équipe ?

Antoine Freysz propose une méthode ultra-concrète - plans d'action, exemples, conseils de dirigeants - pour trouver, évaluer et convaincre les meilleurs. S'appuyant sur une expérience exceptionnelle du recrutement de 200 dirigeants et managers de start-up et PME, il partage les techniques qui font la différence :

  • De qui avez-vous réellement besoin ?
  • Rédiger une annonce ultra-convaincante
  • Dénicher les meilleurs
  • Les 4 règles d'or pour mener un entretien
  • Réellement saisir les qualités et défauts d'un candidat
  • Des exemples de cas pour évaluer en situation réelle
  • Décoder les prises de références biaisées (la majorité !)
  • Présenter une offre irrésistible
  • Etc.

Sommaire

Introduction

SECTION 1 PRÉPARER UN RECRUTEMENT
Chapitre 1 Un excellent recrutement change tout
Chapitre 2 Les 4 étapes d’un recrutement réussi
Chapitre 3 De qui avez-vous réellement besoin ? Créer votre scorecard
Chapitre 4 Créer une annonce ultra-convaincante
Chapitre 5 Combien d’entretiens prévoir et avec qui ?
Chapitre 6 Définir le timing, les objectifs et les process de travail
Chapitre 7 Le (dangereux) confort des chasseurs de têtes

SECTION 2 TROUVER LES MEILLEURS PROFILS
Chapitre 8 Les 3 stratégies pour dénicher les meilleurs
Chapitre 9 Transformer son réseau en atout décisif
Chapitre 10 Chasser directement les meilleurs profils

SECTION 3 ENTRETIENS ET ÉVALUATION
Chapitre 11 La méthode d’évaluation RELV
Chapitre 12 Techniques d’évaluation de 12 qualités clés
Chapitre 13 4 règles d’or pour mener un entretien
Chapitre 14 L’indispensable épreuve du cas concret

SECTION 4 FINALISER UN RECRUTEMENT
Chapitre 15 Départager et se décider sur le meilleur profil
Chapitre 16 L’art de décoder les prises de références
Chapitre 17 Présenter une offre irrésistible
Chapitre 18 Éviter de laisser son candidat se faire rattraper par la concurrence

Caractéristiques

Editeur : Eyrolles

Auteur(s) : Antoine Freysz

Publication : 6 avril 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 1,6 Mo (ePub), 3,9 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212383904

EAN13 (papier) : 9782416009297

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