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Résumé

Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines… Des causes personnelles peuvent être à l’origine des risques psychosociaux.

Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l’organisation du travail et du manque de prévention.

La souffrance au travail fait désormais partie de la vie de l’entreprise ! Et en ces temps troublés, l’effort d’adaptation du management et le besoin d’accompagnement sont devenus cruciaux.

Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les RPS aujourd’hui et quelles solutions fonctionnent. Il propose des conseils concrets aux managers, responsables RH, salariés et toutes personnes concernées par les RPS.

À l’aide d’analyses psychosociologiques, l’autrice vous explique comment mieux contrôler les dangers réels des RPS et faire émerger des actions concrètes.

Sortez du cercle vicieux des RPS pour dessiner un cercle vertueux, porteur de vie !

Sommaire

COMPRENDRE LES RPS ET ANALYSER LES SIGNES AVANT-COUREURS
Les violences internes
Les violences externes
Le manque de reconnaissance
Le stress et ses issues dramatiques

SAVOIR AGIR EFFICACEMENT FACE AUX RPS
Interviews de représentants de l’entreprise
Interviews des divers acteurs RPS
Verbatims en vrac : causes et solutions RPS recueillies en entreprise

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Marie-José Lacroix

Publication : 3 novembre 2022

Edition : 3e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 470 ko (ePub), 2,8 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9791039708869

EAN13 (papier) : 9791039702928

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