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Résumé

La désaffection des collaborateurs pour leur entreprise est une donnée avec laquelle les dirigeants doivent aujourd'hui composer. La liste est longue des outils, méthodes et moyens qui sont déployéspour favoriser l'adhésion. Pourtant, le mal s'aggrave et s'étend à tous les collaborateurs.

Cet ouvrage propose une lecture de l'évolution des organisations et de la situation à laquelle doit faire face le management. Il donne des clés pour renforcer les moyens des directions générales, desDRH, et permettre à l'ensemble des collaborateurs de retrouver des raisons de s'investir dans leurs entreprises.

Il guide les décideurs, les chefs de projet et les consultants aux points clés du projet.

Sommaire

  • Une mobilité interne en panne
  • Retrouver une mobilité interne satisfaisante
  • Organiser un système de mobilité interne efficace
  • 10 fiches méthodes pour relancer la mobilité interne
  • Schémas de progression vers une mise en place

Caractéristiques

Editeur : Editions d'Organisation

Auteur(s) : Philippe Taché

Collection : Livres outils - Ressources humaines

Publication : 7 juillet 2011

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable), eBook [PDF], eBook

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 2,6 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 eBook [PDF] : 9782212066463

EAN13 (papier) : 9782212537925

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