Résumé
La désaffection des collaborateurs pour leur entreprise est une donnée avec laquelle les dirigeants doivent aujourd'hui composer. La liste est longue des outils, méthodes et moyens qui sont déployéspour favoriser l'adhésion. Pourtant, le mal s'aggrave et s'étend à tous les collaborateurs.
Cet ouvrage propose une lecture de l'évolution des organisations et de la situation à laquelle doit faire face le management. Il donne des clés pour renforcer les moyens des directions générales, desDRH, et permettre à l'ensemble des collaborateurs de retrouver des raisons de s'investir dans leurs entreprises.
Il guide les décideurs, les chefs de projet et les consultants aux points clés du projet.
Sommaire
- Une mobilité interne en panne
- Retrouver une mobilité interne satisfaisante
- Organiser un système de mobilité interne efficace
- 10 fiches méthodes pour relancer la mobilité interne
- Schémas de progression vers une mise en place
Caractéristiques
Editeur : Editions d'Organisation
Collection : Livres outils - Ressources humaines
Publication : 7 juillet 2011
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable), eBook [PDF], eBook
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 2,6 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 eBook [PDF] : 9782212066463
EAN13 (papier) : 9782212537925
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