Françoise Kerlan, aujourd'hui consultante indépendante en "GPEC et conduite de projet", possède une expérience très complète de la formation et du management des ressources humaines. Elle conseille des comités de direction sur le redéploiement des compétences, des responsables de formation et des directions opérationnelles, notamment, aide à définir une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, identifie les compétences complémentaires pour accompagner le développement d'une firme.anime des formations "sur mesure" et conçoit des supports pédagogiques.