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Humaniser la performance au travail

Essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité

de Olivier DELORME (auteur)
Maison d'édition : Gereso
septembre 2021
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format 145 x 210 217 pages Téléchargement après achat
15,99 €

Résumé

Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d’existence sociale, de construction d’identité et de pacification.

Mais, pour que le travail tienne toutes ses promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l’humanisation du travail.

Tout le monde s’accorde à penser qu’il faut mettre l’humain au cœur des préoccupations professionnelles. Mais dans les faits, la vision économique court-termiste domine largement les stratégies et les modes de management.

À l’appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l’auteur dégage quatre pistes d’amélioration.

Adapter l’organisation du travail aux personnes, et non l’inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste…

Pour réconcilier le bien-être et l’efficacité au travail !

Sommaire

LES FONDEMENTS DE L’EFFICACITÉ DES ORGANISATIONS : UNE APPROCHE HÉRITÉE DES SCIENCES EXACTES
Les principes fondateurs
La maîtrise opérationnelle
L’organisation et le pilotage des systèmes
Les chemins de l’excellence

CRITIQUE DES THÉORIES DES ORGANISATIONS - L’APPROCHE PAR LES SCIENCES HUMAINES
Analyse critique
La nécessité d’une psychologie du travail
Regard sur le management

CONCILIATION DES APPROCHES TECHNIQUES ET HUMAINES
S’occuper prioritairement du contenu du travail
Améliorer collectivement l’organisation du travail
Développer l’intelligence pratique
Favoriser la coopération
Faire évoluer les modes de management

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Olivier DELORME

Publication : 2 septembre 2021

Edition : 2e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF + Mobi/Kindle]

Contenu(s) : ePub, PDF, Mobi/Kindle

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF), Marquage social (Mobi/Kindle)

Taille(s) : 1,8 Mo (ePub), 5,6 Mo (PDF), 3,3 Mo (Mobi/Kindle)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF + Mobi/Kindle] : 9791039708289

EAN13 (papier) : 9782378907525

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