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La cinquième discipline

Levier des organisations apprenantes - Plus d'1 million d'exemplaires vendus

de Peter Senge (auteur)
Maison d'édition : Editions Eyrolles
novembre 2015
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format 150 x 225 466 pages Téléchargement après achat
26,99 €

Résumé

Nouvelle édition d'un classique du management dans lequel Peter Senge développe l'idée suivante : pour toute organisation, l'avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence. Cela passe par la maîtrise de cinq disciplines complémentaires :

  • La maîtrise personnelle : clarifier notre approche de la réalité.
  • Les modèles mentaux : apprendre à nous défaire de nos préjugés.
  • La vision partagée : savoir relier des individus ensemble.
  • L'apprenance en équipe : favoriser la réflexion collective par le dialogue.
  • La pensée systémique : voir les problèmes dans leur ensemble.

C'est la cinquième discipline, le levier conceptuel sur lequel se fondent les quatre autres.

"Alors que tout se périme à la vitesse de la lumière, ce livre dont la première édition remonte à 25 ans, est au coeur de l'actualité des entreprises : apprendre et changer sont encore plus leurs enjeux premiers."
Eric Albert, Institut Français d'Action sur le Stress (IFAS)

Sommaire

  • Comment nos actions façonnent notre réalité... et comment nous pouvons la changer
  • La cinquième discipline : levier des organisations apprenantes
  • Les autres disciplines fondamentales pour développer les organisations apprenantes
  • Réflexions à partir de la pratique
  • Coda

Caractéristiques

Editeur : Editions Eyrolles

Auteur(s) : Peter Senge

Publication : 12 novembre 2015

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], Text (eye-readable), eBook

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 4,3 Mo (PDF), 3,6 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212312904

EAN13 (papier) : 9782212559378

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