Résumé

Ce 4e numéro de la revue Management des Technologies Organisationnelles (MTO) s'appuie, comme les trois premiers, sur les rencontres organisées chaque année par Montpellier Business School, la Chambre Professionnelle du Conseil Languedoc-Roussillon et le centre de recherche LGI2P de l'École Nationale Supérieure des Mines d'Alès.

Les travaux présentés cette année par des chercheurs (en sciences et technologies de l'information et de la communication, sciences de gestion, sciences humaines et sociales) et des experts portent plus particulièrement sur l'innovation managériale. Nous nous interrogeons - dans un contexte de forte concurrence internationale - sur la capacité des entreprises, au- delà de l'innovation technique ou technologique concernant les produits et services, à renouveler leurs modes de fonctionnement en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication.

Entre standardisation des techniques de management et contraintes de coûts, quelle est la place de l'innovation managériale dans les modèles de gestion des entreprises? Les technologies de l'information et de la communication facilitent-elles le développement de l'innovation managériale, le renouvellement des modes d'organisation du travail ?

Ce volume rassemble dix-neuf contributions originales avec pour ambition de souligner les enjeux et la portée de la notion d'innovation managériale, en regard des opportunités offertes par les technologies numériques.

Ce 4e volume de la revue MTO "De l'innovation technologique à l'innovation managériale" est publié avec le soutien de la Chambre Professionnelle du Conseil Languedoc-Roussillon (CPC-LR).

Sommaire

  • Cartes blanches
    • L'innovation managériale, infrastructure de la compétence centrale
    • Partage et innovation : les enjeux des nouvelles pratiques collaboratives
    • Une combinaison efficace d'outils technologiques pour associer les acteurs d'une organisation aux décisions
    • Construction de l'identité numérique sur les médias sociaux
  • Contributions
    • Contribution des S.I. aux innovations managériales : le cas Valeo MMORPG et perspectives de gamification
    • L'incertitude radicale et l'entrepreneur effectual : une redécouverte du capital social
    • L'aide à la décision comme cadre de gouvernance-innovation
    • Théorie de l'innovation et technologies de la mobilité : le cas d'Apple
    • Bring Your Own Device : de nouveaux défis pour l'entreprise
    • Le contexte informationnel de l'entreprise : levier ou frein à l'innovation managériale ?
    • Analyse de l'introduction d'un système de pilotage stratégique à l'aune des défis de l'innovation managériale
    • Vers la confiance numérique
    • Bizprojet : exemple de TIC au service de l'innovation managériale
    • Crowdsourcing et gamification : contours d'une innovation managériale
    • Exemple d'innovation managériale radicale : le lean manufacturing
  • En direct du terrain
    • Elaboration d'un cadre d'action fertile dans un environnement complexe
    • Financement de la stratégie de rupture d'une start-up par une innovation managériale ?
    • La culture d'entreprise est-elle soluble dans le web ?

Caractéristiques

Editeur : Presses des Mines - Transvalor

Auteur(s) : Yves Barlette, Daniel Bonnet, Michel Plantié, Pierre-Michel Riccio

Publication : 12 janvier 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 2,4 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 Text (eye-readable) [PDF] : 9782385420826

EAN13 (papier) : 9782356711359

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