Chercheur au Centre national de la recherche scientifique (CNRS) spécialisé en sociologie comparative des organisations, directeur de thèse au sein de l’Université Paris Dauphine-PSL, Jean-Pierre Segal s’intéresse aux formes efficaces de coopération au sein d’entreprises exerçant leur activité dans des environnements culturels très différents. Il a conduit ses recherches non seule-ment en France et au Québec, mais dans de nombreux autres pays.