Guillaume Campistron est consultant en rémunération, et formateur sur le sujet (à la Cegos en particulier). Il a occupé plusieurs postes de directeur des rémunérations et du personnel. Il accompagne les entreprises sur des sujets tels que les audits de conformité et les optimisations de budget de masse salariale en lien avec la politique de l’entreprise et le respect des lois sociales.