Thierry Picq est docteur en sciences de gestion et professeur à emlyon Business School. Il en a été le directeur académique puis directeur de l’innovation de 2014 à 2020. Ses thèmes d’intervention et de recherche concernent les nouvelles formes d’organisation, les pratiques innovantes de GRH et de management et l’action collective en situation extrême (voir sur ce sujet son dernier ouvrage, L’art de la performance, Dunod, 2021).