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Résumé

Dans un monde de plus en plus complexe, aux évolutions parfois fulgurantes, la société, et les entreprises en particulier, vont devoir faire appel à des personnalités hors normes, capables de voir large et loin, les « multipotentiels » ou « neuroatypiques » (anciennement « cerveaux droits »).

Tout à la fois visionnaires, innovants, rapides et intuitifs, ces profils ont des spécificités. Leur cerveau ne fonctionne pas comme les autres. Leur pensée en arborescence, leur capacité à faire des liens inédits, à détecter les failles, leur originalité, leur hypersensibilité, leur hyperémotivité, leur empathie ou encore leur énergie, les distinguent. Leurs vies professionnelles sont souvent riches et variées, mais aussi semées d’embûches et d’échecs. Soucieux de l’intérêt commun, pétris de valeurs et d’éthique, ce sont des êtres à part, ingérables parfois, mais toujours indispensables.

Ce livre vous invite à mieux les connaître, les repérer, les attirer, les intégrer et les motiver. Dans cette version augmentée, nous allons approfondir leurs spécificités, préciser leur type de leadership. Nous plongerons aussi au cœur de la créativité et de l’éducation, fers de lance de tous les changements.

Cet ouvrage s’adresse aux multipotentiels, à leur entourage, mais aussi aux dirigeants et responsables des ressources humaines qui souhaitent attirer les hauts potentiels de demain.

Un livre basé sur le premier ouvrage de l’auteur aux Éditions Eyrolles, Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches (2018).

Sommaire

Partie 1 - Voyage au pays des multipotentiels
Chapitre 1 - Deux systèmes de pensée
Chapitre 2 - Les formes multiples de l’intelligence
Chapitre 3 - La richesse des singularités
Chapitre 4 - Le revers de la médaille

Partie 2 - Trouver sa place quand on ne rentre pas dans le moule
Chapitre 5 - Un travail sur soi
Chapitre 6 - Des talents singuliers à révéler
Chapitre 7 - Des pistes pour une carrière réussie

Partie 3 - Faire une place aux multipotentiels : un enjeu de société
Chapitre 8 - Des pépites pour l’entreprise
Chapitre 9 - Une gestion de carrière particulière
Chapitre 10 - Choisir les leaders de demain
Chapitre 11 - L’éducation, fer de lance des changements profonds

Caractéristiques

Editeur : Eyrolles

Auteur(s) : Myriam Ogier

Publication : 28 octobre 2021

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF], Text (eye-readable) [PDF + ePub]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 420 ko (ePub), 7,1 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212740202

EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212652161

EAN13 (papier) : 9782416004841

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