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Résumé

Depuis une dizaine d’années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans les entreprises.

Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.

Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s’est accentuée et les actions de mobilisation auprès des employeurs se sont généralisées.

Comment être reconnu travailleur handicapé ? À qui s’adresser pour les démarches à effectuer ? Quelles sont les obligations légales de l’entreprise ?

Comment agir contre les discriminations liées au handicap ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d’une part, et à l’employeur d’autre part ?

Opérationnel et facile d’accès, à jour des ordonnances Macron, cet ouvrage vous apportera des réponses simples et utiles sur l’emploi des travailleurs handicapés et ce, quel que soit votre statut.

Sommaire

La reconnaissance du statut de travailleur handicapé
Définitions
Démarches à accomplir
Apports de la reconnaissance du statut de travailleur handicapé
Conséquences de l'absence de reconnaissance du statut de travailleur handicapé

L'environnement du travailleur handicapé
Qu'est-ce que la CDAPH ?
Qu'est-ce que la MDPH ?
Qui définit les politiques liées au handicap ?
Qu'est-ce que l'AGEFIPH ?
Qui sont les organismes de défense des personnes handicapées ?
Qu'entend-on par travail en milieu ordinaire ou en milieu protégé ?

L'obligation d'emploi de travailleurs handicapés
Quelles sont les entreprises concernées ?
Qui sont les bénéficiaires de l'obligation d'emploi ?
Comment s'acquitter de cette obligation d'emploi, autrement qu'en versant la contribution AGEFIPH ?
Le versement d'une contribution à l'AGEFIPH
Comment l'administration effectue-t-elle des contrôle et comment sanctionne-t-elle ?

Les aides AGEFIPH à l'emploi d'un travailleur handicapé
Quelles sont les aides AGEFIPH préalables à l'embauche ?
Quelles sont les aides AGEFIPH à l'embauche d'un travailleur handicapé ?
Quelles sont les aides liées à l'adaptation des conditions de travail ?
Quelles sont les aides visant l'intégration et le maintien du travailleur handicapé dans l'entreprise ?

Le contrat de travail d'un travailleur handicapé
Application du droit commun
Quelles sont les formalités lors de l'embauche ?
Surveillance médicale du salarié handicapé
Réintégration ou reclassement à la suite d'une maladie ou d'un accident
Formation professionnelle et handicap
Licenciement d'un travailleur handicapé

Agir contre les discriminations liées au handicap
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
Quelles sont les différences de traitement autorisées ?
Quels sont les outils de lutte contre les discriminations ?
Comment agir en justice contre une discrimination ?

Les prestations sociales liées au handicap
Allocation adulte handicapé (AAH)
Rente accident du travail ou maladie professionnelle
Pension d'invalidité
Prestation de compensation
Prestation d'assurance vieillesse anticipée
Allocation de solidarité aux personnes âgées

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Gwenaëlle Leray

Collection : L'essentiel pour agir

Publication : 1 mars 2018

Edition : 5e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], eBook

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 3,7 Mo (PDF), 690 ko (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782359537734

EAN13 (papier) : 9782359535402

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