À l’âge adulte, la dyslexie est un tabou, un non-dit, un handicap invisible. Il est temps de briser le plafond de verre de la dyslexie dans le monde du travail !
S’appuyant sur de nombreux témoignages de personnes dyslexiques, cet ouvrage est un guide et une boîte à outils pour comprendre la dyslexie et comment la faire fructififier au sein des organisations.
C’est un appel à une prise de conscience de la présence de talents dans les équipes et une invitation à se mettre en mouvement au sein des entreprises pour valoriser les ressources humaines, la diversité et le bien-être au travail.
Introduction : où est le Richard Branson français?
Partie I : La dyslexie, un trouble complexe et un atout dans un monde qui change
Chapitre 1. Manifestations de la dyslexie : «Tu es dyslexique ou quoi?»
Chapitre 2. Panorama de la dyslexie dans le monde du travail au XXIe siècle
Partie II : Les tribulations d’un dyslexique au travail
Chapitre 3. Réunion et dyslexie
Chapitre 4. Candidature, entretien d’embauche et dyslexie
Chapitre 5. L’entretien annuel d’évaluation et la dyslexie
Chapitre 6. Les mails et la dyslexie
Chapitre 7. Le télétravail et la dyslexie
Chapitre 8. La formation et la dyslexie
Chapitre 9. Le stagiaire dyslexique
Chapitre 10. Le manager et la dyslexie
Chapitre 11. L’entrepreneuriat et la dyslexie
Chapitre 12. Quelques suggestions pour travailler comme et avec un dys
Partie III : Qu’est-ce qu’une politique RSE dys inclusive?
Chapitre 13. Muscler le «S» de la RSE
Chapitre 14. Se mettre en mouvement pour et avec les personnes dyslexiques
Conclusion : un sixième sens
Editeur : Eyrolles
Publication : 30 mai 2024
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [ePub + PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 890 ko (ePub), 4,1 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3823
EAN13 Text (eye-readable) [ePub + PDF] : 9782212305296
EAN13 (papier) : 9782416014154
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