25 millions de salariés français souhaiteraient (re)donner du sens à leur travail.
Comment, dès lors, faire évoluer la relation à l'entreprise lorsque le travail est perçu comme une obligation voire une oppression ?
Une piste réside peut-être dans l'idée que s'il ne peut y avoir d'entreprise sans salariés, il ne peut pas non plus y avoir de salariés sans entreprise et sans dirigeants.
Décalée et pleine d'humour, cette bande dessinée suggère une nouvelle étape dans l'évolution du travail.
Ainsi, employeur et employés auraient tout à gagner à s'inscrire dans une obligation de richesses mutuelle pour satisfaire leurs aspirations et leurs besoins respectifs.
Editeur : Gereso
Publication : 22 février 2024
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 51 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 4133
EAN13 Text (eye-readable) [PDF] : 9791039706612
EAN13 (papier) : 9791039705592
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Marie-Françoise Hosdain, Corinne Souissi
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