Gagner en impact
Résumé
Développer son impact et son leadership
- Comment donner envie à ses collaborateurs et les mobiliser ?
- Comment influencer positivement les autres ?
- Comment renforcer son impact et son aisance relationnelle ?
Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui ont des fonctions d'encadrement et qui se posent la question du leadership et du charisme. Au-delà des recettes et des techniques, l'auteure donne des clés d'entrée concrètes et utilisables immédiatement pour renforcer son impact auprès de ses collaborateurs grâce à une nouvelle approche développée autour d'un modèle revisité. Ainsi, grâce au modèle AIDA, vous pourrez :
- Attirer l'Attention
- Susciter l'Intérêt
- Éveiller le Désir
- Provoquer l'Action
De quel type de leadership a-t-on besoin en entreprise ? Comment utiliser ce modèle dans son comportement et sa communication pour gagner en impact ? Que nous apprend-il de notre mission et de nos propres envies ? Voilà quelques-unes des questions qu'abordé ce livre de façon simple et efficace.
Nous pouvons tous avoir plus d'impact, c'est un chemin et un entraînement que vous pouvez commencer dès à présent.
Sommaire
- Sur une île déserte, vous n'auriez pas besoin d'impact
- Comprendre et impacter le système
- Le modèle AIDA pour gagner en impact
- La parole : accoucher d'une montagne... ou d'une souris
- Un manager-leader crée une relation dès qu'il ouvre la bouche
- Parler et impacter avec AIDA
- Et avant de se séparer... Post-it sur la posture
- Fiches pratiques : devenez stratège de votre impact
Caractéristiques
Editeur : Editions d'Organisation
Collection : Efficacité du manager
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 (papier) : 9782212547719
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