Résumé

Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et une réflexion prospective.

Sommaire

  • Situer les entreprises dans leur environnement stratégique
  • Inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise
  • Décoder les messages des patrons en matière RH
  • Organiser la fonction Ressources humaines
  • Développer une culture RH et créer une identité
  • Mettre en oeuvre le développement durable
  • Établir la fonction RH à l'international
  • Recruter
  • Rémunérer
  • Développer la formation et manager les carrières
  • Faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service du développement
  • Activer les relations sociales
  • Mettre en oeuvre un système d'information des ressources humaines
  • Synthèse et différence CAC 40 / SBF 120

Caractéristiques

Editeur : Editions d'Organisation

Auteur(s) : Frank Bournois, Sébastien Point, Jacques Rojot, Jean-Louis Scaringella

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 (papier) : 9782708136304

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