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Tous formateurs !

Méthodes et techniques pédagogiques pour partager son savoir-faire

 

De Christine Paolini

 

Gereso - Collection : Hors collection - 4e édition - février 2019

    • eBook [PDF + ePub]

      13,99 €
    Formats disponibles →  Format PDF Format ePub
     
     

    Présentation

    Enseigner, c’est un véritable métier qui requiert une grande maîtrise. Et pourtant chacun s’est un jour trouvé en position de formateur pour essayer de transmettre son propre savoir : initier un collègue aux subtilités de PowerPoint, intéresser une classe entière d’adolescents ou encore aider un neveu à réviser…

    Pour faire de cet échange un moment « gagnant-gagnant » et mettre tous les participants à l’aise, vous y compris, des règles simples peuvent être appliquées : bienveillance, respect mutuel, liberté d’expression…

    Quelles méthodes et techniques pédagogiques mettre en œuvre ? Comment formuler un objectif clair et précis ? De quelle façon gérer les comportements difficiles ? Quelle doit être la posture du formateur, en situation de face-à-face ou en classe virtuelle ?

    Actualisé au regard des nouvelles techniques d’apprentissage et illustré de nombreux exemples vécus, ce guide pratique permettra à chacun, dans sa vie personnelle ou dans toutes les fonctions de l’entreprise, de disposer d’outils simples et efficaces pour répondre à l’ensemble des situations de formation.

    Une aide précieuse pour les formateurs professionnels et occasionnels, ou pour tous ceux qui s’ignorent encore !

     

    Sommaire

    Les différents types de mémoire
    Identifier les différentes mémoires
    Faciliter la mémorisation de ses interlocuteurs
    Les éléments qui nuisent à la mémorisation
    Mémoriser

    Identifier les différentes parties du cerveau et leur fonctionnement
    Les trois cerveaux d'après Paul D. McLean
    Cerveau gauche - Cerveau droit d'après Roger Sperry
    Les préférences cérébrales selon le Modèle de Ned Herrmann
    L'effet interrupteur de l'émotion, inspiré de Joseph LeDoux
    Faire face au trac et à ses symptômes

    Les clés pour ouvrir les portes du savoir
    Le sens
    Le respect
    Le cadrage
    La bienveillance

    Les lois et les incontournables de la pédagogie
    Loi n° 1 : Nos interlocuteurs en savent plus que nous le croyons
    Loi n° 2 : Une personne apprend plus de ses collègues que de son professeur, tuteur ou formateur
    Loi n° 3 : Un interlocuteur est dans les meilleures conditions d'apprentissage quand il est « AVISE »
    Loi n° 4 : Plus nous utilisons nos sens et plus nous mémorisons
    Loi n° 5 : Utiliser le « VAKOG »
    Loi n° 6 : Tenir compte de la loi de Mehrabian
    Loi n° 7 : Pratiquer l'effet Pygmalion
    Loi n° 8 : Vérifier les acquis de votre participant
    Loi n° 9 : Faire des pauses
    Loi n° 10 : Prendre en compte les niveaux d'autonomie de son apprenant

    L'analyse des besoins
    1 - Deux questions à vous poser en tout premier lieu
    2 - Identifiez les questions à poser afin de clarifier une demande
    3 - Formulez un objectif pédagogique clair, précis et mesurable
    4 - Concevez une progression pédagogique
    5 - Mettez en forme le déroulement de la formation (formalisez)

    Les méthodes pédagogiques
    1re Méthode
    2e Méthode
    3e Méthode
    4e Méthode
    5e Méthode

    Les techniques pédagogiques
    Déroulement de la formation
    Synthèse des 10 étapes de la conception d'un transfert de savoirs

    Les spécificités générationnelles
    La génération silencieuse (personnes nées entre 1925 et 1945)
    La génération du baby-boom : (personnes nées entre 1945 et 1965)
    Générations X : (personnes nées entre 1965 et 1980)
    La Génération Y (personnes nées entre 1981 et 1995)
    Génération Z : (nés après 1996)

    Les comportements difficiles
    Qu'est-ce qu'un comportement difficile ?
    Trois questions à se poser avant d'agir
    Trois solutions sont à notre disposition pour résoudre le problème des participants difficiles

    L'attitude du formateur
    Reformuler
    Les attitudes de Porter
    Le méta-modèle, outil de la PNL
    Les Phases de deuil d'Élizabeth Kübler-Ross

    Supports disponibles

    • eBook [PDF + ePub]

      Pdf PDF (Tous formateurs !), format 155 x 210, 183 pages
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