Résumé

Préface d'Alain Thibaut, Président-directeur général du groupe Bernard Julhiet

  • Un point complet sur tous les enjeux du développement des dirigeants et sur les solutions existantes.
  • Avec près de 100 exemples réels d'entreprises et de business schools européennes.

Les entreprises les plus performantes ont toutes mis au point des initiatives pour repérer et faire évoluer leurs managers et futurs dirigeants. Qu'il s'agisse de la sélection des hauts potentiels et de leur suivi, des universités d'entreprise, des formations extérieures dédiées, des partenariats avec les business schools, ou encore du coaching et du mentoring, de nombreuses pratiques pertinentes ont vu le jour pour répondre à cette exigence.

Mais au-delà de la formation et de l'accompagnement des dirigeants, qui posent de nombreux problèmes pratiques abordés dans ce livre, c'est le renouvellement des entreprises qui est en jeu, donc leur pérennité.

Cet ouvrage fait le point de manière systématique sur ce qui se fait de mieux pour faire émerger et grandir les leaders de demain, en insistant particulièrement sur le développement de la créativité au sein des entreprises, avec de très nombreux exemples réels d'entreprises européennes.

Sommaire

  • Préface
  • Avertissement : les mots cachent des modèles
  • Introduction : nouveaux enjeux pour les dirigeants : du management au leadership
  • Les défis du développement : comprendre l'art et la science
  • Tirer parti du pouvoir de la collaboration : s'associer pour le développement de l'entreprise
  • Les universités d'entreprise : accélérer le changement stratégique
  • Etudes de cas
  • Nourrir l'innovation : libérer l'énergie pour apprendre
  • Conclusion : que dit la boule de cristal sur la formation en entreprise ?
  • Notes
  • Remerciements
  • Index

Caractéristiques

Editeur : Editions d'Organisation

Auteur(s) : Bruno Dufour, Martine Plompen

Publication : 16 mai 2013

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable) [PDF], eBook, Text (eye-readable)

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 3,8 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177, 3186

EAN13 Text (eye-readable) [PDF] : 9782212234770

EAN13 (papier) : 9782708133280

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