Résumé
Désengagement massif des salariés, augmentation de l'absentéisme, mouvement de grève, vague de démissions, mise en accusation publique des pratiques de l'entreprise...
Si le risque social est multiforme et peut être source de dégâts considérables, à la fois en termes de coûts et d'image, il n'est pas inéluctable. Il résulte bien souvent d'un faisceau de négligences et de dysfonctionnements pouvant faire l'objet de mesures préventives.
A l'aide de cas précis, Hubert Landier montre comment repérer, évaluer et traiter les facteurs de risque social. Il fournit des pistes de réflexion et des méthodes d'action pour permettre aux dirigeants de mieux anticiper et gérer ce risque et assurer à l'entreprise les conditions de sa performance, à la fois globale et durable.
- Une analyse brillante des ressorts et des implications du risque social qui répond directement aux questions que se posent les entreprises.
- Des mesures claires qui permettent d'identifier et d'anticiper le risque.
- Des actions à mettre en place pour éviter toute forme de mal-être au travail.
Sommaire
- Introduction - La diversité des risques
- Le risque social aujourd'hui en France
- L'évaluation du risque social
- La multiplication des "irritants"
- La prévention du risque social
- Au-delà du risque social
Caractéristiques
Editeur : Editions Eyrolles
Collection : Ressources humaines
Publication : 22 novembre 2012
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Text (eye-readable) [PDF + ePub], Text (eye-readable), eBook
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 2 Mo (PDF), 310 ko (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177, 3189
EAN13 Text (eye-readable) [PDF + ePub] : 9782212180213
EAN13 (papier) : 9782212555165
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