Résumé

Un enjeu de la gestion des salariés

  • Une nouvelle édition entièrement mise à jour, intégrant la nouvelle législation.
  • Un livre clair, accessible aux non-spécialistes.
  • Les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.

La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de toutes les politiques salariales.

Écrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les base de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.

Sommaire

  • Introduction
  • Les éléments constitutifs des bases de la rémunération
  • Les composantes de la rémunération brute
  • Les cotisations sociales
  • Les charges obligatoires liées à la paie
  • Le devenir de la paie
  • Annexes
  • Index

Caractéristiques

Editeur : Editions d'Organisation

Auteur(s) : Daniel Rabatel

Collection : Ressources humaines

Edition : 7e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 (papier) : 9782212540291

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