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  1. Management à contresens

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Management à contresens

Combien coûte la démotivation ? - Les leviers pour développer l'engagement des salariés

 

De Anne Dousset

 

Editions d'Organisation - juillet 2011

    • Bundle Livre papier et eBook [PDF]

      23,99 €
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    Présentation

    Le prix du désengagement

    Qui n'a pas eu l'impression d'être sous-exploité ? Qui ne s'est jamais senti démotivé, dévalorisé, bridé dans ses envies ? Pour Anne Dousset, l'entreprise, de plus en plus pressée de délivrer des résultats à très court terme, sclérose l'initiative et engendre un management à contresens. Contreproductif et dénué de sens, ce management conduit inévitablement au désengagement et à la lassitude... Finalement, il produit le contraire de ce à quoi il sert !

    Par le biais de courts récits, caustiques et vivants, mettant en scène des personnages écartelés entre les exigences du business et leurs propres convictions, l'auteur dénonce les gaspillages du management du "toujours moins".

    Mais la force de cet ouvrage atypique est de proposer un modèle inédit pour chiffrer le taux d'utilisation du capital humain, à la hausse comme à la baisse, à l'aide d'une méthodologie claire et opérationnelle. L'ouvrage ne s'arrête pas là et suggère enfin des pistes pour exploiter le potentiel d'engagement des personnes et recréer les conditions d'une mobilisation des intelligences.

    Sommaire

    • Avant-propos
    • Introduction : culture du mépris, création de misère
    • Trois histoires de management à contresens
    • L'analyse de la compétitivité
    • Propositions pour faire renaître l'engagement
    • Conclusion : des raisons d'y croire
    • Bibliographie
    • Remerciements
    • Table des matières

    Supports disponibles

    • Bundle Livre papier et eBook [PDF]

      Livre papier : format 210 x 135, 122 pages, Noir & blancEnvoi sous 2 à 5 jours
      eBook :
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