Résumé

Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines...
Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux.

Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du manque de prévention.

La souffrance au travail fait désormais partie de la vie de l'entreprise ! Et en ces temps troublés, l'effort d'adaptation du management et le besoin d'accompagnement sont devenus cruciaux.

Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les RPS aujourd'hui et quelles solutions fonctionnent. Il propose des conseils concrets aux managers, responsables RH, salariés et toutes personnes concernées par les RPS.

Agrémenté d'interviews de professionnels et à l'aide d'explications psychosociologiques, l'auteur espère vous aider à mieux contrôler les dangers réels des RPS et faire émerger des actions concrètes.

Alors, sortez du cercle vicieux des RPS, pour dessiner un cercle vertueux, porteur de vie !

Sommaire

  • Comprendre les RPS et analyser les signes avant-coureurs
    • Les violences internes
    • Les violences externes
    • Le manque de reconnaissance
    • Le stress et les issues dramatiques
  • Savoir agir efficacement face aux RPS
    • Interviews de représentants de l'entreprise
    • Interviews de divers acteurs RPS (CHSCT et CE, médecins, avocats, juges prud'homal, consultants RPS et psy)

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Marie-José Lacroix

Collection : Développement personnel et efficacité professionnelle

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable), eBook

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3000

EAN13 (papier) : 9782359534825

Référencer ce produit sur votre site

Ils ont également acheté

--:-- / --:--