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Dix entretiens incontournables en entreprise

Guide à l'usage des managers et des RH

 
    • eBook [PDF]

      16,99 €
    Formats disponibles →  Format PDF
     
     

    Présentation

    Du recrutement au départ d'un collaborateur, les managers et responsables RH sont amenés à conduire des entretiens répondant à des objectifs précis.

    La mise en place de ces différents entretiens s'organise dans un contexte propre à toute entreprise, tout en respectant le cadre légal.

    Cela nécessite une formalisation écrite, de la méthodologie et des techniques de communication qui faciliteront le lien entre les objectifs stratégiques, les évolutions à venir et le quotidien de tous les acteurs de l'entreprise.

    Inspirées par de nombreuses situations vécues, de témoignages de salariés, managers et RH, les auteurs ont conçu un véritable guide pratique des dix entretiens incontournables en entreprise.

    Fortes de leur expertise opérationnelle, elles partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.

    Sommaire

    • Les clés d'un entretien réussi
      • Repérer les différents types d'entretiens et leurs spécificités
      • Cadrer la démarche d'entretien pour être efficace
      • Communiquer en entretien individuel : les clés de la réussite
    • Conduire les entretiens : les bonnes pratiques
      • L'entretien de recrutement
      • L'entretien annuel individuel : entretien d'évaluation, télétravail et entretien forfait jours
      • L'entretien de félicitations
      • L'entretien de mobilité interne
      • L'entretien de délégation
      • L'entretien de recadrage
      • L'entretien de rupture du contrat : entretien de licenciement individuel et entretien de rupture conventionnelle

    Supports disponibles

    • eBook [PDF]

      Pdf PDF (Dix entretiens incontournables en entreprise), format 150 x 210, 286 pages
      A télécharger après achat
    • Caractéristiques

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