Résumé

Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans les entreprises.

Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.

Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprès des employeurs se sont généralisées.

Comment être reconnu travailleur handicapé ? A qui s'adresser pour les démarches à effectuer ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment agir contre les discriminations liées au handicap ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ?

Opérationnel et facile d'accès, intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage vous apportera des réponses simples et utiles sur l'emploi des travailleurs handicapés et ce, quel que soit votre statut.

Sommaire

  • La reconnaissance du statut de travailleur handicapé
  • L'environnement du travailleur handicapé
  • L'obligation d'emploi du travailleur handicapé
  • Les aides AGEFIPH à l'emploi d'un travailleur handicapé
  • Le contrat de travail d'un travailleur handicapé
  • Agir contre les discriminations liés au handicap
  • Les prestations sociales liées au handicap

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Gwenaëlle Leray

Collection : L'essentiel pour agir

Edition : 4e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable), eBook

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3000

EAN13 (papier) : 9782359533613

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