Résumé

Les pratiques de mobilité internationale des entreprises sont en constante évolution. Et aujourd'hui, les services RH ont pour objectif de construire des packages de mobilité conformes aux politiques et législations mouvantes des pays d'accueil.

L'enjeu ? Sécuriser la mission du salarié, afin que sa période de travail à l'étranger se déroule dans les meilleures conditions.

Dans quel cadre envisager l'envoi d'un salarié à l'étranger ? Comment définir la mission et son contexte ? Quelles sont les formalités à accomplir ? Comment élaborer un "package de mobilité", organiser le départ et effectuer le transfert ? Et le retour en France ?

Construit autour des 10 étapes essentielles du transfert international, agrémenté d'outils immédiatement opérationnels, ce véritable guide pratique délivre tous les conseils utiles pour vous accompagner dans la gestion de vos dossiers de mobilité internationale.

Sommaire

  • Créer une politique de mobilité internationale
    • Travailler en mode projet
    • Mener le projet
  • Mettre en oeuvre un transfert international
    • Le transfert en 10 étapes
    • La politique de mobilité : évaluation et évolutions

Caractéristiques

Editeur : Gereso

Auteur(s) : Isabelle Desmidt

Collection : L'essentiel pour agir

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Text (eye-readable), eBook

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3000

EAN13 (papier) : 9782359533101

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