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Faire passer un entretien de recrutement
Méthode à l'usage de tous les managers
Editions d'Organisation - Collection : Livres outils - Efficacité professionnelle - 2e édition - juillet 2011
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Présentation
Avant, pendant et après l'entretien de recrutement
Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ça s'apprend !
Très accessible, la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions pour un entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre.
Cette méthode intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauché.
Une méthode fiable pour :
- préparer,
- structurer
- et analyser les entretiens
Des conseils pour développer les qualités d'un bon recruteur
- écoute,
- respect,
- ouverture d'esprit...
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