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Les 10 règles d'or du changement

Une méthodologie et des outils opérationnels pour conduire vos transformations

 

De Eric Delavallée

 

Eyrolles - Collection : Les 10 règles d'or - février 2014

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    Présentation

    Etre le moteur du changement, actionner les bons leviers, anticiper les obstacles et fédérer les équipes sont autant d'étapes-clés pour relever les défis de la conduite du changement.

    Riche en situations types, cet ouvrage propose une méthode simple et efficace pour adopter les bonnes postures et apporter les réponses les mieux adaptées. Conçu de manière pédagogique autour de 10 règles d'or modulaires, il s'adresse à tous les professionnels responsables de projets de changement et les aide à accompagner la transition avec brio.

    • Un ouvrage pragmatique conçu en 10 règles d'or.
    • Une approche pédagogique pour décrypter la complexité.
    • Une méthode concrète et opérationnelle.
    • Des outils directement applicables à vos projets.

    Sommaire

    • Règle d'or 1 - Comprendre la notion de changement pour adopter les bonnes postures
    • Règle d'or 2 - Définir une vision pour donner (le) du sens au changement
    • Règle d'or 3 - Analyser les comportements pour caractériser le contexte du changement
    • Règle d'or 4 - Repérer les acteurs clés pour actionner les bons leviers
    • Règle d'or 5 - Trouver un équilibre entre le négociable et le non-négociable
    • Règle d'or 6 - Penser les instances en fonction du degré d'influence des parties prenantes
    • Règle d'or 7 - Donner un temps d'avance aux managers
    • Règle d'or 8 - Alterner information, communication et implication
    • Règle d'or 9 - Donner du rythme au changement pour favoriser sa dynamique
    • Règle d'or 10 - Appréhender la mise en oeuvre comme un projet à part entière

    Supports disponibles

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